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10月15日晚间,针对降薪风波,匹克有关负责人回应称,降薪是暂时的,此次薪酬调整是特殊时期下的短期应对策略,核心目标是“保就业、求发展”,“我们已与员工进行沟通,并得到了大多数同事的理解。管理层也为少部分不理解公司决定的员工敞开大门,随时欢迎他们来发表意见,提供发展建议。”该负责人表示,此次薪酬调整系基于对当前市场环境的审慎评估而做出的艰难决定,“虽然给部分员工造成困扰,但力争实现公司长期稳健发展并保障绝大多数员工岗位,同时尽企业所能规避因裁员造成的失业影响。”
来源:新京报
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